Зарплата та кадри
Розділ Зарплата веде облік співробітників і рахує їхню зарплату: від прийому на роботу до виплати грошей і сплати податків.
Що робить розділ за вас:
- зберігає картки співробітників, їхні посади, відділи, оклади й тарифи;
- будує табель робочого часу з графіка, без ручного заповнення по днях;
- враховує відпустки, лікарняні, прогули, премії та відрядну роботу через первинні документи;
- щомісяця рахує нарахування, податки й утримання кожного співробітника в розрахунковому листку;
- формує відомості на аванс і зарплату, файли для банку та касові ордери;
- показує, скільки податків компанія має сплатити і які борги лишились на кінець місяця.
Усе це живе у вкладках Персонал, Кар'єра, Табелі, Первинні документи, Розрахунок, Виплати, Звіти та Конфігурація. Праворуч у шапці розділу завжди видно обліковий місяць — місяць, з яким ви зараз працюєте.
Зарплата — це податки, каса, банк і витрати компанії. Перш ніж запускати перший розрахунок, узгодьте з бухгалтером ставки, статті витрат і метод авансу. Виправляти активовані листки й виплачені відомості складніше, ніж налаштувати все один раз.
Як влаштована робота
Зарплата в Skynum рахується місяцями. Кожного місяця бухгалтер проходить одну й ту саму послідовність:
- Обирає обліковий місяць у шапці розділу.
- Створює табель — система заповнює його з графіків співробітників.
- Протягом місяця вносить первинні документи: відпустки, лікарняні, премії, наряди.
- Виплачує аванс за першу половину місяця.
- Розраховує й перевіряє розрахункові листки, потім активує їх.
- Виплачує зарплату відомістю або касовими ордерами.
- Сплачує зарплатні податки і переходить до наступного місяця.
Кожен крок описаний окремою статтею; сама послідовність — у статті Щомісячна робота із зарплатою, а як вона виглядає для офісу на окладі, магазину зі змінами чи виробництва — у Схемах оплати праці.
Статті розділу
Почати
- Як Skynum рахує зарплату — з чого складається розрахунок і що фіксує активація.
- Щомісячна робота із зарплатою — порядок дій бухгалтера від початку місяця до наступного.
- Схеми оплати праці — офіс на окладі, магазин зі змінами, почасова оплата, відсоток від продажів, виробництво з нарядами: що налаштувати і що робити щомісяця.
- Налаштування зарплати — що підготувати до першого розрахунку.
Співробітники і правила
- Картка співробітника
- Кар'єра співробітника
- Типи зарплати
- Звільнення співробітника
- Правила розрахунків
- Податки, аванс та утримання співробітника
Робочий час і первинні документи
- Графіки роботи
- Табель робочого часу
- Первинні документи
- Оплачувана відсутність: відпустка, лікарняний, декрет
- Неоплачувана відсутність: прогул і відпустка без збереження
- Зарплатне розпорядження
- Відрядний наряд
- Відрядна зарплата від продажів
Розрахунок і виплати
Довідка
- Звіти із зарплати — обороти по боргах, відсоток від продажів, відрядні наряди, прямі виплати, друковані форми й експорт.
- Повідомлення системи при роботі із зарплатою — що означає кожна блокуюча помилка і що з нею робити.
Підсумок
Розділ Зарплата повторює один і той самий місячний цикл: табель, документи, аванс, листки, виплата, податки. Налаштування виконуються один раз, а далі система сама рахує суми з графіків, кар'єри і документів. Почніть із того, як працює розрахунок, а потім переходьте до щомісячної роботи.