Зарплата та кадри

Skynum має окремий контур для роботи зі співробітниками, кадровими даними, робочими графіками, зарплатними відомостями, авансами, виплатами, податками й зборами.

Цей блок повʼязаний із фінансами: зарплатні виплати, податки й інші нарахування мають відображатися у грошовому обліку компанії.

Співробітники

Співробітники зберігаються в окремому довіднику.

Для коректної роботи зарплатного контуру потрібно мати актуальні кадрові дані: співробітника, посаду, підрозділ, філію або юридичну особу, якщо компанія веде облік за філіями.

Докладніше: Зарплата та кадри.

Кадрові довідники

Кадрові довідники потрібні для структури компанії.

До них належать:

• відділи;
• підрозділи;
• посади;
• співробітники;
• інші дані, які використовуються для кадрового й зарплатного обліку.

Робочі графіки

Робочі графіки допомагають описати режим роботи співробітників.

Вони потрібні для коректної підготовки зарплатних документів і контролю робочого часу в межах зарплатного процесу.

Розрахункові та платіжні відомості

Зарплатний процес у Skynum повʼязаний із відомостями.

У системі можуть використовуватися:

• розрахункові відомості;
• авансові відомості;
• платіжні відомості;
• експорт відомостей;
• виплата податків і зборів.

Податки і збори

Податки використовуються в зарплатному контурі для правильного розрахунку і подальшої фінансової фіксації зобовʼязань.

Довідник податків налаштовується в Налаштування → Довідники → Податки.

Докладніше: Довідники налаштувань.

Звʼязок із фінансами

Зарплата не має існувати окремо від фінансів.

Після нарахувань і виплат керівник має бачити, як зарплата, аванси, податки й збори впливають на рух коштів, витрати та фінансовий результат.

Повʼязані розділи:

• Фінанси;
• Фінанси та аналітика;
• Податок на додану вартість.

інформація

Блок зарплати буде розвиватися окремими детальними інструкціями. У цьому огляді зафіксована роль зарплатного контуру в загальній ERP-структурі Skynum.

Підсумок

Зарплата та кадри у Skynum доповнюють товарний, фінансовий і виробничий облік. Вони допомагають вести співробітників, готувати нарахування, виплати, аванси, податки й бачити вплив зарплати на фінансовий результат компанії.